图书馆工作职责

图书馆是全院师生获取各种信息的重要场所，是为教学和科研服务的学术性机构。其主要职责是：

（一）贯彻国家的教育方针，贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，履行教育职能和信息服务职能，为培养高素质人才，发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明服务。

（二）根据学院发展目标、教学和科研的需要，制订文献信息资源建设方案，建设包括实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工和整序，形成具有本院特色的馆藏体系。组织和协调全院的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。

（三）开展多种形式的读者服务工作，提高各种文献信息资源的利用率。做好流通阅览和读者阅读辅导工作；开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用信息的能力；积极开发和整合数字信息资源，开展参考咨询、文献信息定题检索、课题成果查新、信息编译和分析研究、最新文献报导等信息服务。

（四）完善电子阅览室建设，引导读者利用馆藏电子资源和网上信息资源；做好书目数据库的管理和维护，建立完善的文献信息检索系统，积极向用户提供各种形式的网络服务。

（五）积极参与文献保障体系建设，实现文献资源的共知、共享，加强馆际协作合作和学术活动，开展各种协作、合作和学术活动。

（六）积极采用现代技术和科学管理办法，完善管理措施，建立健全各项规章制度，加强专业队伍建设，开展学术研究活动，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学院的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。

（七）负责对读者进行遵守规章制度、爱护文献资料和图书馆设施的教育。对于违反规章制度，损坏、盗窃文献资料或设备者，按照规章制度予以处理。

（八）负责文献信息资源和图书馆设施的防火防盗等安全工作，落实各项安全措施。

（九）完成学院交办的其他工作。

馆长岗位职责

1．贯彻、执行国家的政策和学院的指示，在学院领导的指导下，主持部门工作。

2．根据学院的整体规划和工作计划，组织部门发展规划、工作计划，并组织实施。定期向学院领导汇报计划、组织和实施的结果，听取指示、意见，不断改进工作。

3．主持图书馆政治理论、行政业务会议，听取业务人员工作汇报，检查和指导各项日常工作的执行情况，研究和决定业务工作和行政管理的重大问题。

4．不断更新管理思想，完善管理措施，建立健全各项规章制度和业务工作规范，明确岗位职责和考核办法，提高工作质量和工作效益。

5．负责图书馆队伍建设、人员调整、业务培训以及考核、奖惩、聘任等人事工作。加强思想政治工作和业务培养，不断提高职工的思想素质和业务素质。树立良好的馆风馆貌，营造和谐进取的工作环境。

6．负责制定部门的经费预算，审核文献采购计划、设备添置计划和贵重书刊资料的采购，审批部门经费的开支。

7．关注国内外图书馆事业的发展，组织开展学术研究活动。

8. 完成院领导交办的其它工作。

副馆长岗位职责

1．协助馆长组织进行各种考核，包括考核的方案制定、实施、检查、总结等。

2．做好分管的部门工作，检查督促各行政、业务部门的工作。

3. 深入调查研究，及时发现图书馆建设中存在的问题，提出实施改进方案，不断提高全馆的业务水平。

4.负责图书馆固定资产管理和业务运行后勤服务工作。做好业务设备添加、运行的预决算，并指导设备的管理使用。

5. 做好图书馆安全、环境卫生的督察。

6．当主要负责人不在时，临时主持馆内日常工作。

7．完成部门主要负责人交办的其他工作。

情报咨询兼秘书岗位职责

1.     负责解答读者有关图书馆方面的咨询问题。利用馆藏文献资源和网络信息资源为读者提供定题服务、文献资料检索服务、查收查引服务等。

2.     负责文献传递、馆际互借等信息服务工作。

3.       负责馆内日常行政事务工作，组织各项活动和安排筹备有关会议，做好考勤、用章、对外联系、宣传和来访接待等工作。

4.       负责全馆资产管理实务，做好办公用品的领用和发放。负责设备运行维护、后勤保障工作的具体实施。

5.       督促、落实各项工作的实施，及时向部门领导反映馆内工作状况，适时提出建议和整改措施。

6.       组织安全、卫生检查，落实防火防盗措施。

7.       完成部门领导交办的其他工作任务。

资源建设岗位职责

1.         根据学院教学科研的需求和本馆的馆藏特点、重点学科及发展方向，制订和调整纸质图书和纸质期刊采访、编目工作计划、方案，并组织实施。

2.         据本馆馆藏布局及图书分配原则划拨新书，典藏交接等工作。

3.         负责管理和维护本馆书目数据库。做好分类、编目、典藏数据的纠错，对不能正常流通的图书数据进行修改。

4.         负责馆藏图书的财产帐管理。

5.         负责中文图书的宣传报道工作，开展新书通报及推荐工作。

6.         负责随书光盘分编和加工，做好随书光盘的整理、清单制作和交接工作。

7.         完成部门领导交办的其他工作任务。

流通部主管岗位职责

1.         组织、督察各阅览室业务工作，及时发现问题，反映给部门领导，提出合理解决措施。

2.       负责流通业务人员工作任务分配，根据实际情况，向领导提出人力资源合理使用方案。

3.         做好证件管理，定期催还过期图书，严格执行借还书制度。

4.         熟悉图书馆集成管理系统软件，做好读者利用分析和统计。

5.         了解流通一线读者利用文献资源情况，掌握读者阅读倾向，为文献资源建设提供参考性意见。

6.         负责勤工俭学学生的工作安排和考核。

7.         完成部门领导交办的其他工作任务。

信息技术部主管岗位职责

1.         负责电子阅览室设备和网络的日常管理和维护，定期进行软件升级，确保设备正常运行。

2.         做好电子阅览室运行的协调工作，确保正常开放。

3.         做好本室的各项业务统计工作，定期向馆长汇报电子阅览室充值和读者上机情况。

4.         负责图书馆集成管理系统软件和汇文数据库维护。

5.         负责图书馆网站建设和维护，及时更新。

6.         做好本阅览室勤工助学学生的考勤、考核工作。

7.         完成馆领导交办的其它任务。

电子阅览室岗位职责

1.         负责电子阅览室的日常开放和管理，保障读者阅览时间。

2.         严格按照计算机操作规程进行读者上机登记，确保操作准确无误，对工作机进行日常维护，确保数据安全。

3.         按规定做好读者入室收费充值和管理工作。

4.         负责本院师生数字资源使用指导和培训工作。

5.         负责本室设备管理及安全保卫工作。

6.       保持阅览室整洁、安静，为读者创造良好的阅读环境。

7.       如遇临时状况，不可正常使用网络，要耐心与读者解释说明，并引导读者撤离。

8.         如遇突发灾难性事件，要保持镇静，疏通读者，引导其从安全通道楼梯快速撤离。

9.         完成馆领导交办的其它任务。

图书流通岗位职责

1.     负责图书借还、书库管理工作。图书排架规范，归架及时；修补破损图书，提出剔旧建议；定期进行馆藏清点及书库整理工作。图书丢失率不得超过3‰。

2.       热情解答读者咨询，指导读者进行图书检索。

3.       负责书库的安全、卫生工作，发现安全隐患及时上报。

4.       遵守劳动纪律，保证开放时间，坚守岗位。

5.       负责勤工俭学学生的工作安排、管理和工作量统计。

6.       如遇临时状况，管理系统不可正常操作，要耐心与读者解释说明，并认真登记读者需求信息，尽可能做好服务工作。

7.       如遇突发灾难性事件，要保持镇静，疏通读者，引导其从安全通道楼梯快速撤离。

8.       配合其他人员工作和完成领导安排的其他工作。

阅览室工作职责

1. 负责本室期刊、图书的上、下架、排架、整理等工作。并做好本室书刊资料的管理，严防资料丢失，保证期刊资料的完整性。

2. 做好阅览人数的统计工作，掌握读者的阅读规律，为期刊资源的建设提出意见和建议。

3.     负责做好导读工作，耐心解答读者的咨询。

4.     负责室内安全、卫生工作，维持良好的阅读秩序，保持刊架整齐，为读者创造整洁舒适的阅读环境。

5.     完成领导交办的其他工作。

收发室岗位职责

1.       做好报纸、信件的接收、登记、分发等工作。阅览室报纸每天更新，各处、室报纸每天准时送达。

2.       做好快递、专递的登记、分发工作。

3.       负责该室勤工俭学学生的工作安排、管理和考核工作。

4.       遵守劳动纪律，保证服务时间，坚守岗位。

5.       配合其他人员工作和完成领导安排的其他工作。